11. února 2021
Poslanecká sněmovna dnes ve stavu legislativní nouze podpořila návrh ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové (ČSSD) na vyplácení mimořádného příspěvku ve výši až 370 Kč za den k náhradě příjmů zaměstnanců v karanténě či izolaci. Od 1. března 2021 tím má být zajištěno, aby se zaměstnanci v případě karantény nebo onemocnění COVID-19 nemuseli obávat podstatného poklesu svých příjmů.
„V současnosti lidé s pozitivním testem na koronavirus hlásí hygienikům v průměru jeden kontakt. V průzkumech ale dotázaní uvádějí zhruba pět až šest epidemiologicky významných kontaktů týdně,“ poukazuje ministryně Jana Maláčová na jeden z hlavních důvodů nedostatečného trasování. Příčinu tohoto chování obyvatelstva spatřuje ministryně zejména v obavách lidí z významného výpadku příjmů v důsledku nařízené karantény.
„Ti zodpovědní, kteří po zjištění pozitivního testu zůstávají doma a hlásí své kontakty, jsou dnes trestáni obrovským výpadkem příjmů. A s tím jsem se odmítla smířit. Proto jsem navrhla mimořádný příspěvek, kterému pracovně říkáme ‚izolačka‘. Ta dokáže lidi před propadem příjmů ochránit,“ konstatovala a dodala: „Těší mě, že i ti největší skeptici už začínají chápat, že není možné trestat zodpovědné a ostatní výpadkem příjmu tlačit k nezodpovědnému chování. Musíme to dělat přesně naopak. Tedy přestat práskat bičem a hledat také cesty k pozitivní motivaci,“ poděkovala zákonodárcům Maláčová.
Podle návrhu zákona z dílny MPSV bude v případě karantény nebo izolace zaměstnavatel vyplácet zaměstnanci nad rámec běžné nemocenské bonus ve výši až 370 Kč za každý kalendářní den. Na příspěvek budou mít nárok i tzv. dohodáři, pokud jsou účastni nemocenského pojištění (při příjmu nad 3 500 Kč z dohody o pracovní činnosti, resp. nad 10 000 Kč u dohody o provedení práce).
Jako opatření před možným zneužíváním tvůrci zákona zajistili, aby náhrada mzdy a „izolačky“ v součtu nepřevýšila 90 % průměrného výdělku.
Podle ministryně Jany Maláčové je však „izolačka“ vstřícná i k zaměstnavatelům, kteří jsou po roce omezení provozu často již značně vyčerpaní. „Nechceme zaměstnavatele, kteří jsou už tak těžce zkoušeni, zatěžovat další byrokracií. Zaměstnavatel získá v řádu hodin od státu informaci o vystavení karantény či izolace. Nemusí podávat žádnou žádost o refundaci, příspěvek k náhradě mzdy si sám odečte od povinného odvodu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti,“ vysvětluje ministryně.
Účinnost „izolačky“ je navržena do konce měsíce května. Dnes Poslaneckou sněmovnou schválený návrh míří k projednání do Senátu.
Pro lepší představu MPSV připravilo modelové příklady, jak se projeví tento mimořádný příspěvek na příjmu zaměstnanců s různými příjmy.
Příklady jsou propočítány pro zaměstnance s plným úvazkem s nejběžnější, tedy osmihodinovou pracovní dobou a 40hodinovým pracovním týdnem. MPSV rovněž připravuje kalkulačku, která by po schválení úpravy měla zaměstnavatelům pomoci s výpočtem.
Orientační výpočet mimořádného příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě v délce 10 kalendářních dnů v měsíci březnu 2021
| Hrubá měsíční mzda | Kč | 15200 | 18000 | 20000 | 25000 | 28000 | 29000 | 30000 | 32000 |
| 100 % hrubého výdělku za 8 dní (tj. 64 pracovních hodin) | Kč | 5792 | 6545 | 7273 | 9091 | 10182 | 10545 | 10909 | 11636 |
| Náhrada mzdy (60 % z redukovaného průměru) za dobu karantény (vypláceno za karanténu dnes)** | Kč | 3128 | 3535 | 3928 | 4910 | 5499 | 5695 | 5892 | 6284 |
| Ušlý příjem během karantény | Kč | –2664 | –3010 | –3345 | –4181 | –4683 | –4850 | –5017 | –5352 |
|
Izolačka – výše příspěvku při karanténě vyplaceného za období karantény (tj. o kolik si polepší zaměstnanec oproti dnešku) |
Kč | +2085 | +2356 | +2617 | +3272 | +3665 | +3700 | +3700 | +3700 |
| Celkem nově za karanténu*** (% z hrubé mzdy) | Kč |
5213 (90%) |
5891 (90%) |
6545 (90%) |
8182 (90%) |
9164 (90%) |
9395 (90%) |
9592 (88%) |
9984 (86%) |
*Při nařízené karanténě v délce 10 kalendářních z nichž 8 dnů je pracovních a při pracovní době 8 hod. za den
**Vypočteno pomocí kalkulátoru MPSV, odkaz ZDE
***náhrada mzdy + „izolačka“; vyplaceno zaměstnanci v čistém vyjádření
zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
