Diskriminace akademických pracovníků na českých vysokých školách

(Praha, 6. srpna 2007) Akademickými pracovníky jsou podle paragrafu 70 odst. 1 Zákona o vysokých školách zaměstnanci vysoké školy, kteří vykonávají jak pedagogickou, tak vědeckou, výzkumnou, uměleckou nebo další tvůrčí činnost.

Diskriminace akademických pracovník ů na českých vysokých školách ČESKÁ STRANA SOCIÁLNĚ DEMOKRATICKÁ Lidový dům, Hybernská 1033/7, Praha 1 SEKCE PR A MARKETINGU TISKOVÁ ZPRÁVA Diskriminace akademických pracovníků na českých vysokých školách (Praha, 6. srpna 2007) Akademickými pracovníky jsou podle paragrafu 70 odst. 1 Zákona o vysokých školách zaměstnanci vysoké školy, kteří vykonávají jak pedagogickou, tak vědeckou, výzkumnou, uměleckou nebo další tvůrčí činnost. Mezi akademické pracovníky patří např. profesoři a docenti. Podle paragrafu 70 odst. 4 stejného zákona může být pracovní poměr akademických pracovníků sjednán na dobu určitou, zpravidla v délce pěti let. Jejich pracovní poměr na dobu určitou lze sjednat opakovaně nebo dohodou účastníků prodlužovat na dobu delší, než je uvedeno v předchozí větě. Na většině českých vysokých škol je pracovní poměr s akademickými pracovníky skutečně uzavírán opakovaně na dobu určitou. Tato skutečnost, která představuje významnou pracovně právní diskriminaci akademických pracovníků vysokých škol vzhledem k ostatním zaměstnancům těchto vysokých škol i jiných organizací včetně soukromých podniků, nemá přesvědčivé zdůvodnění. Neexistuje totiž rozumný důvod, proč by se i na pracovní poměry akademických pracovníků neměl vztahovat Zákoník práce. Výše zmíněná diskriminace těchto pracovníků vytváří nejen jejich existenční nejistotu, ale má často i negativní důsledky spojené s vlastní činností vysokých škol. Typickým příkladem škodlivosti využívání opakovaného uzavírání pracovních smluv na dobu určitou s akademickými pracovníky je současná situace na Přírodovědecké fakultě Masarykovy univerzity v Brně. Na této fakultě v důsledku manažerských chyb jejího vedení a v důsledku zastaralého způsobu financování vysokých škol státem vznikly závažné finanční problémy týkající se provozu fakulty. Vedení této fakulty řeší tuto komplikovanou finanční situaci mimo jiného také tím, že hodlá v nejbližší době propustit i mladé, schopné a perspektivní akademické pracovníky vykazující velmi dobré vědecké a pedagogické výsledky. Důvodem tohoto propuštění je pouze to, že jim právě bude končit pracovní smlouva na dobu určitou. Tento krok je nejen asociální vůči těmto mladým pracovníkům, ale ve svých důsledcích také poškodí kvalitu vědecké a pedagogické práce na této fakultě. Současná ministryně školství Dana Kuchtová i současná pravicová vláda nevěnují otázce pracovně právní diskriminace učitelů a vědeckých pracovníků na českých vysokých školách, žádnou pozornost i přes opakované upozorňování ze strany opozičních poslanců. Proto poslanci ČSSD připravili novelizaci Zákona o vysokých školách, která zmíněnou diskriminaci odstraní. Ivan Ohlídal, poslanec ČSSD a předseda Podvýboru pro vědu a vysoké školy PSP ČR Květa Kočová tisková mluvčí ČSSD mob.: +420 724 736 536 e-mail: kkocova@socdem.cz Tiskové zprávy, avíza, články, on-line rozhovory a informace o ČSSD naleznete na www.cssd.cz