Prohlášení ČSSD k prezidentovu vetu Zákoníku práce

(Praha dne 12. května 2006) Česká strana sociálně demokratická očekávala v případě Zákoníku práce veto prezidenta Václava Klause, takže vzniklá situace není pro ČSSD nijak překvapivá.

Prohlášení ČSSD k prezidentovu vetu Zákoníku práce ČESKÁ STRANA SOCIÁLNĚ DEMOKRATICKÁ Lidový dům, Hybernská 1033/7, Praha 1 Tiskové a analytické oddělení TISKOVÁ ZPRÁVA Prohlášení ČSSD k prezidentovu vetu Zákoníku práce (Praha dne 12. května 2006) Česká strana sociálně demokratická očekávala v případě Zákoníku práce veto prezidenta Václava Klause, takže vzniklá situace není pro ČSSD nijak překvapivá. Pan prezident pokračuje ve své představě naplňování mandátu hlavy státu, kde především v posledních měsících vystupuje více jako čestný předseda Občanské demokratické strany nežli jako nestranický prezident všech občanů. Zákoník práce schváleny již dvakrát Poslaneckou sněmovnou Parlamentu České republiky je kvalitní a moderní právní úprava vztahů mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, odpovídá plně nejen standardům vyspělých zemí Evropské unie, ale také aktuálním úvahám o dalším směřování kontinentálního pracovního práva. Kategoricky odmítáme neustále opakovaná tvrzení, že Zákoník práce jednostranně zvyšuje práva zaměstnanců a stane se proto brzdou ekonomiky. Naopak v mnoha oblastech zavádí velmi liberální režim, umožňuje zaměstnavatelům například větší volnost ve využívání pracovní doby zaměstnanců, což považuje ČSSD za neobyčejně důležitý krok pro posílení konkurenční schopnosti celé české ekonomiky. Pan prezident svým vetem znovu dal najevo, jak blízké jsou mu názory ODS a jak je ochoten se za ně stavět i vahou své státní funkce. Například ve sdělovacích prostředcích podpořil návrh na zrušení minimální mzdy. Podobně pochvalně komentuje další vize Občanské demokratické strany a její stínové ministryně sociálních věcí Aleny Páralové, mimo jiné možnost propouštět zaměstnance bez udání důvodů. Sociální demokracie nepovažuje za vhodné, když se prezident státu tímto způsobem zapojuje do konkrétních a detailních politických debat, přičemž v nich stranní jednoznačným způsobem jedné konkrétní formaci. Pro ČSSD jsou programové představy ODS v oblasti pracovního práva naprosto nepřijatelné podobně jako rovná daň a jiné nebezpečné a nezodpovědné experimenty. Je zřetelné, že návrhy jako výpověď bez udání důvodu, zkrácení výpovědní lhůty na jeden měsíc nebo prodloužení zkušební lhůty ze 3 na 12 měsíců, jsou asociální až absurdní a jejich případné prosazení by poškodilo miliony zaměstnanců v České republice. Postoj ODS dokresluje i skutečnost, že slova jako kolektivní smlouva a sociální dialog se vůbec nepokusila zařadit do svého volebního programu. Inspiraci v pracovním právu ODS zjevně hledala, podobně jako u rovné daně, ve státech jako je Gruzie nebo Ukrajina. Například minimální mzda existuje v devíti státech EU, v dalších je považována za takovou samozřejmost, že je zakotvena „jen“ v kolektivních smlouvách vyššího typu a své místo má i v zákonech USA. Poslanci ČSSD jsou připraveni znovu v Poslanecké sněmovně hlasovat pro Zákoník práce. Sociální demokracie vyzývá poslance z dalších stran, aby zvážili pečlivě svůj postoj k tomuto předpisu a nebránili jeho uvedení do praxe. Zbyněk Rýpar, tiskový mluvčí ČSSD mob.: 602 619 769, tel.: 296 522 299 e-mail : zrypar@socdem.cz