„Zákoník práce je jedním ze základních zákonů, protože se týká 4,5 milionu lidí přímo a určuje standardy jejich ochrany a základní prvky jejich života,“ říká Vladimír Špidla.
„Nový zákoník práce, jak je navrhován, se vyznačuje snahou oslabit práva zaměstnanců a využít záminky krize k tomu, aby se pracovně-právní zabezpečení snížilo velmi podstatně,“ dodal Vladimír Špidla.
