Za velkou míru nezaměstnanosti na Slovensku, která začala růst s příchodem světové hospodářské krize, může podle ministryně práce, sociálních věcí a rodiny Slovenské republiky Viery Tomanové velmi otevřená proexportní politika Slovenska s malou mírou diverzifikace.
Slovenská republika patří mezí státy Evropské unie, které dlouhodobě vykazují vysokou míru nezaměstnanosti. Opatření politiky zaměstnanosti v letech 2006 až 2008 byly zaměřené na zmírnění regionálních rozdílů, dlouhodobé nezaměstnanosti a podpory znevýhodněných skupin lidí. “Jedna čtvrtina našich nezaměstnaných jsou lidé dlouhodobě nezaměstnaní, a to více jak 48 měsíců. Padesát procent z těchto lidí nikdy nepracovalo. Pozitivní obrat ve vývoji nezaměstnanosti na Slovensku nastal v závěru roku 2008. Do této doby se dařilo míru nezaměstnanosti na Slovensku snižovat,” říká ministryně Viera Tomanová. Nezaměstnanost na Slovensku podle Tomanové v posledním období rostla díky negativním dopadům světové hospodářské krize.
Vláda Slovenské republiky reagovala na projevy globální ekonomické krize přijetím prvního balíčku protikrizových opatření v listopadu 2008, a to ještě před schválením plánu hospodářské obnovy Evropy. Všechny přijaté opatření byly cílené na obyvatele i na podnikatelské prostředí.
V současnosti realizuje slovenská vláda prostřednictvím zákona o službách a zaměstnanosti 33 aktivních opatření na trhu práce. Mezi základní patří zprostředkování zaměstnání, poskytovaní informačních a poradenských služeb.
Nevyhnutelným předpokladem pro vytváření pracovních míst, růst zaměstnanosti a snižování počtu nezaměstnaných je vyvážený hospodářský sociální rozvoj.
