Příklad konkrétních důsledků Drábkových návrhů

Josef Středula, předseda Odborového svazu KOVO, popisuje konkrétní případ snížení platu zaměstnance a jeho následné vyhození, což je jev, který bude po zavedení Drábkových opatření ještě snadněji navoditelnější, poměrně běžnou situací.

konkrétní příklady možných důsledků
Váš prohlížeč nepodporuje nebo nemá zapnutý javascript. Video není možné zobrazit, stáhněte si jej a prohlédněte na Vašem počítači.
Stáhnout video (mp4, 18MB)

Jednalo se o zaměstnance jednoho média, který si stěžoval na snížení platu. Zjistilo se, že asi před rokem si zaměstnanci snížili podpisem změny smlouvy asi o 30 %, s tím, že po roce se bude jednat o nových podmínkách. Tento zaměstnanec se po roce ozval a v médiu již nepracuje.

Záznam z tiskové konference ČMKOS, která se konala v úterý 24. 8 v DOS.

Blogy