Z pohledu odborů jsou nejproblematičtější ty návrhy ministra Drábka, které vedou k tomu, že se bude rozšiřovat prostor pro tzv. prekérní práci, to znamená práci vykonávanou v nejistém pracovním vztahu, který zpravidla připravuje lidi o sociální pojištění.
Nejvíce využívané formy jsou nyní dvě: tzv. švarc systém a propuštění. Návrh, se kterým přichází ministr Drábek jde podobným směrem. V zákoníku práce samotném jde pak o rozšiřování dohod o provedení práce na 300 hodin. Dohoda o provedení práce je zhruba to samé co švarc systém. Zaměstnavatelé také jistě nebudou spokojeni s úpravou pracovního poměru na dobu určitou, kde se navrhuje řešení dvakrát a dost, které zaměstnavatelům bere výhody dnešní právní úpravy, která umožňovala pružně reagovat. Vít Samek, vedoucí právního oddělení ČMKOS, také vysvětluje výhody „kurtzarbeitu“, který byl v době krize zaveden v Německu a Rakousku.
